Rimanere costanti nei risparmi per la pensione
Finalmente buone notizie per i lavoratori! Con l’ingresso in un nuovo lavoro, è fondamentale ricordarsi di quanto sia importante destinare una quota adeguata nella nuova 401(k) come si faceva con la precedente. Quando un professionista cambia impiego, deve seguire il passaggio aggiuntivo di iscriversi al piano 401(k) del nuovo datore di lavoro e determinare la percentuale dello stipendio da destinare ai risparmi. Ma attenzione: se il nuovo lavoro non prevede l’iscrizione automatica, c’è il rischio di vedere i propri risparmi azzerati se non si agisce. Questo è quanto emerso da uno studio recente di Vanguard che ha analizzato l’impatto di un rallentamento nei risparmi per la pensione di un lavoratore che guadagna 60.000 dollari all’inizio della carriera e cambia lavoro otto volte.
Strategie per la Gen Z: inizia ora a risparmiare
Per i giovani della Gen Z, la pensione sembra lontana, a 40 o 50 anni di distanza, ma oggi è il momento ideale per iniziare a mettere da parte dei soldi. Quattro esperti finanziari hanno condiviso le loro strategie migliori per dare il via ai risparmi per la pensione. Secondo un consulente, la chiave è iniziare a risparmiare presto e considerare i contributi per la pensione come una spesa mensile fondamentale. Una volta accumulati sufficienti fondi per coprire le spese essenziali di un paio di mesi, è il momento di pensare a come contribuire a una 401(k) o ad un altro piano pensionistico.
Il futuro è nelle tue mani
In conclusione, è fondamentale prendere questa responsabilità sul serio e pianificare il proprio futuro finanziario fin da subito. Con la giusta informazione e consapevolezza, ogni giovane professionista può costruire un percorso di risparmio sicuro e sostenibile per la propria pensione, sfruttando al meglio le opportunità offerte dai piani di investimento come il 401(k).
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